Hej marknadsförare – berättar dina kollegor var de jobbar?

Jag snubblade över väldigt intressant läsning om anställdas viktiga roll som ambassadörer för ditt varumärke. Det är så klart en självklarhet. Något en anställd alltid får höra i någon form (oftast en negativ – missuppfattad men välmenande form).

 –  Tänk nu på att du representerar Företag X (Läs: Så jag vill inte att du går och super skallen av dig, hamnar i slagsmål och skämmer ut oss för det du gör på din fritid)

Det har också gett ett upphov till fenomenet att poängtera att ens privata sociala medie-profil just är ens privata genom en usel friskrivning: ”Mina tweets är mina egna åsikter och inte min arbetsgivares åsikter”

Är inte det en självklarhet? Hur kan en privatperson som Facebookar/Twittrar uppfattas som företagets officiella åsikter? En individ står som avsändare.

En anställd är en ambassadör med superkrafter. Den anställda är bland den mest insatta och pålästa om företaget och dess verksamhet. Den pratar säkert om företaget minst en gång i varje social sammankomst. (Hur var din dag på jobbet då?)

Kalles vänner vet redan att Kalle gillar att samla på frimärken. Annas vänner vet redan att hon gillar att partaja. Både Kalles och Annas vänner vet att det är deras fritidsintressen. Det är ingen som kommer koppla dessa två intressen till deras arbetsgivares brand.

Det finns ingen orsak för en arbetsgivare att lägga en munkavel eller be sina anställda att ta avstånd från sin egen arbetsplats i sociala medier. Tvärtom – det är gratisreklam när en anställd sätter upp en skylt med texten Jag arbetar på Företag X i sin digitala trädgård. Det gjorde ingen före de sociala mediernas intåg. En anställd som går i god för företaget för sina fyrahundra-något vänner på Facebook är inte fy skam.